为加强师资队伍建设，充实我院人力资源管理专业教师职称和结构，根据《陕西国际商贸学院公开招聘教师实施方案》，2016年4月8日，我院在南校区2号教学楼124教室举行了专任教师试讲活动。
通过简历筛选的5名教师参加了试讲，其中四位教师来自我省985等重点高校，一位来自于企业。此次试讲从应聘教师对教材的熟悉程度与讲稿的准备情况、课程内容安排、专业知识熟练程度、语言表达、逻辑思维、板书设计及仪容仪表等多方面对应聘教师进行考核。
试讲过程中，应聘教师充分展示了他们丰富的知识储备和积极向上的精神风貌。试讲结束后，人力资源管理专业带头人夏绘秦教授和学院院长助理冯明老师等进行点评，他们对每位试讲教师从教学手段、教学方法、知识讲解等方面进行了综合评价。
最后，应聘教师纷纷表示，通过评审老师们的评讲，他们发现了自身的不足，学到了很多教学技巧，不管是否能应聘成功，他们都将在今后不断提高自己的教学水平，争做一名优秀的大学教师。
