为加强学校内涵建设，增强新进员工对学校的认知和认同感，培养和造就一支综合素质高、业务能力强的教职工队伍，经研究决定，由人力资源处（教师发展中心）组织对一年来新入职的员工进行入职教育。请各单位积极组织所辖人员认真参加，按要求完成考核。
特此通知
附：1、2016年新进员工入职教育方案
2、2016年新进员工入职教育日程安排表
3、2016年新进员工入职教育名单
人力资源处 教师发展中心
2016年9月1日
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附件2：2016年新进员工入职教育日程安排表 附件1：2016年新进员工入职教育方案 附件3：2016年新进员工入职教育名单